一、【企業(yè)簡(jiǎn)介】
匯能控股集團(tuán)有限公司成立于2001年，共有分、子公司70家，總資產(chǎn)1559億元，員工2萬(wàn)人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，以新能源、新材料、現(xiàn)代煤化工為新發(fā)展方向，集物流、航運(yùn)、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制民營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)已具備1億噸煤炭、153萬(wàn)千瓦電力、16億立方米煤制氣、100萬(wàn)噸LNG生產(chǎn)能力，另外260萬(wàn)噸/年煤基新材料、202萬(wàn)千瓦火電、110萬(wàn)千瓦光伏、7萬(wàn)噸鋁硅合金產(chǎn)能正在建設(shè)。2024年全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入987億元，上繳稅費(fèi)162億元，在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中位列營(yíng)業(yè)收入第195位、利潤(rùn)第14位、納稅第19位；在自治區(qū)100強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)中位列營(yíng)業(yè)收入第3位，利潤(rùn)和納稅均為第1位。
匯能集團(tuán)成立以來(lái)，始終以“四源（園）精神”為統(tǒng)領(lǐng)，即：努力把匯能集團(tuán)打造成為“人民政府的財(cái)源、股民回報(bào)的來(lái)源、職工幸福的家園、民眾致富的樂園”，自覺履行社會(huì)責(zé)任，投身公益慈善事業(yè)，累計(jì)上繳稅費(fèi)突破1000億元，累計(jì)為地區(qū)科教文化、鄉(xiāng)村振興、抗疫救災(zāi)、扶貧助困等捐款、捐物等折合人民幣近33億元，被自治區(qū)黨委、政府評(píng)為“全區(qū)履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)企業(yè)”和“扶貧濟(jì)困愛心單位”，被自治區(qū)信用促進(jìn)會(huì)評(píng)選為“自治區(qū)首批誠(chéng)信示范企業(yè)”，被國(guó)家紅十字會(huì)授予“中國(guó)紅十字人道勛章”稱號(hào)，被自治區(qū)民政廳授予首屆內(nèi)蒙古慈善獎(jiǎng)“捐贈(zèng)企業(yè)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了民營(yíng)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
當(dāng)前，匯能集團(tuán)正處在加快推進(jìn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”即由傳統(tǒng)能源企業(yè)向現(xiàn)代能源企業(yè)轉(zhuǎn)變，由資源型企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)變，由區(qū)域性企業(yè)向國(guó)際化企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，急需大幅引進(jìn)國(guó)際投資、國(guó)際貿(mào)易、金融證券、煤炭、化工、電力、地質(zhì)勘探等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司未來(lái)人才需求總量將達(dá)到1萬(wàn)人左右。
為滿足公司人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺(tái)，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，踴躍報(bào)名。我公司將認(rèn)真對(duì)待每份簡(jiǎn)歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備、以德為先”的原則，通過(guò)考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
二、【招聘信息】
（一）匯能控股集團(tuán)有限公司生產(chǎn)技術(shù)部（工作地點(diǎn)：東勝區(qū)）
1、土建造價(jià)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程造價(jià)或工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需要具備建筑工程、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)；技能和能力：要求具備較強(qiáng)的計(jì)算、分析、判斷能力。同時(shí)，需要熟練使用各種辦公軟件和工程造價(jià)軟件，有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）煤基固廢研究院 （工作地點(diǎn)：康巴什）
1、研發(fā)中心專員（8-10人）
（1）工資待遇：22-28萬(wàn)/年；
（2）崗位要求：無(wú)機(jī)非金屬材料、材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)及分析化學(xué)、冶金等相關(guān)專業(yè)，“雙一流”碩士研究生以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件、研發(fā)及技術(shù)崗位基本專業(yè)軟件。綜合素質(zhì)高，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力，具有良好的溝通與寫作能力，英語(yǔ)六級(jí)。身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有煤基固廢研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）崗位職責(zé)：協(xié)助研發(fā)主任完成公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作；參與公司新項(xiàng)目調(diào)研、研發(fā)，提出可行性方案；負(fù)責(zé)具體研究方案制定與實(shí)施等，對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、分析，形成報(bào)告及專利、文章；負(fù)責(zé)編制崗位操作規(guī)范、工藝技術(shù)規(guī)定；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
2、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)/年；
（2）崗位要求：安全工程、電氣、機(jī)械或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有5年及以上設(shè)備維修或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水、電、氣施工，能夠進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，能夠快速處理日常設(shè)施設(shè)備故障?。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力，身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。?具有實(shí)驗(yàn)室安全管理、設(shè)施設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常安全、消防巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；制定并完善實(shí)驗(yàn)室安全管理制度及操作規(guī)范；對(duì)實(shí)驗(yàn)室使用人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，增強(qiáng)安全意識(shí)與技能；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全存儲(chǔ)、登記與管理；為實(shí)驗(yàn)室人員提供設(shè)備使用技術(shù)支持與咨詢，解決實(shí)驗(yàn)室人員在設(shè)備使用過(guò)程中遇到的問題；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)施日常保養(yǎng)和維修，配合專業(yè)工程師完成設(shè)備維修維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)記錄設(shè)備維修與維護(hù)情況；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備設(shè)施升級(jí)與改造；應(yīng)對(duì)消防、應(yīng)急管理局、公安等政府部門的日常檢查與突發(fā)事件，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
（三）內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)富民煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年。
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)防治水相關(guān)專業(yè)，具有煤礦礦井防沖、防治水、水文地質(zhì)、礦井地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)、礦井測(cè)量等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、庫(kù)管員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作各類辦公軟件，適應(yīng)煤礦工作環(huán)境，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具有相關(guān)證書者優(yōu)先。
（四）準(zhǔn)格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、通防技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：年齡40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)、安全相關(guān)專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦通風(fēng)相關(guān)工作3年以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能勝任通防技術(shù)員崗位，完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料）。
2、安檢技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，具有2年以上雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)或安全技術(shù)資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收并單項(xiàng)通過(guò)驗(yàn)收的，優(yōu)先考慮。
3、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)防治水相關(guān)專業(yè)，具有煤礦防治水、水文地質(zhì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能勝任防治水技術(shù)員崗位，完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料），經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
（五）內(nèi)蒙古錦泰城塔煤炭有限公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、安檢技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)，三年以上煤礦安全工作經(jīng)歷，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，取得注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先。
2、測(cè)量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，測(cè)量相關(guān)專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；精通各種測(cè)量方法及常用儀器設(shè)備的使用和維護(hù)；具備較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；獨(dú)立進(jìn)行過(guò)3000米以上貫通，熟練掌握各種測(cè)量?jī)x器。
3、測(cè)量員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，3年及以上井下測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；熟悉測(cè)量?jī)x器，能吃苦，能下井者優(yōu)先。
（六）內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：烏審旗）
1、安檢科副科長(zhǎng)（1人）
（1）工資待遇：20-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，具備采礦、安全等煤礦相關(guān)專業(yè)，具有井工煤礦井下10年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下，能力優(yōu)秀者可放寬至48歲。
2、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：18-20萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有大型井工煤礦工作經(jīng)驗(yàn)。
3、機(jī)電技術(shù)員（技術(shù)）（1人）
（1）工資待遇：18-20萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電技術(shù)管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備選型、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)改造及設(shè)備技術(shù)文件等的編制，熟悉招投標(biāo)流程。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
4、供配電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：18-20萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供電設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨(dú)立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
5、通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)（2人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上通風(fēng)區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成通風(fēng)等各系統(tǒng)規(guī)劃，分析研究解決“一通三防”工作中存在的問題,并制定解決的措施，有容易自燃煤層或通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)職稱者優(yōu)先。個(gè)別能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
6、測(cè)量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：18-20萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：工程測(cè)量或采礦工程相關(guān)專業(yè)，全日制專科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，從事井工煤礦測(cè)量經(jīng)驗(yàn)三年以上，擁有初級(jí)及以上職稱。
（七）神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：年齡36周歲以下（能力出眾，可適當(dāng)放寬），全日制大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需本科及以上學(xué)歷），礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)等煤礦地質(zhì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱和有標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理，溝通能力強(qiáng)，服從公司崗位調(diào)劑。
2、測(cè)量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下（能力出眾，可適當(dāng)放寬），全日制大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需本科及以上學(xué)歷），測(cè)繪工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦井巷工程測(cè)量3年以上，熟悉煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化，熟練使用各類辦公軟件及制圖軟件，具有初級(jí)及以上職稱優(yōu)先錄取。有團(tuán)隊(duì)
協(xié)作精神，服從管理，溝通能力強(qiáng)，服從公司崗位調(diào)劑。
（八）神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、機(jī)電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦作業(yè)流程；責(zé)任心強(qiáng)；具有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先考慮。
2、測(cè)量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦作業(yè)流程；責(zé)任心強(qiáng)；具有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先考慮。
（九）子長(zhǎng)縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長(zhǎng)縣）
1、通防技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)、安全相關(guān)專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦通風(fēng)相關(guān)工作5年以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能勝任通防技術(shù)員崗位，完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料）。
2、地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦地質(zhì)、勘探、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、物探等相關(guān)專業(yè)。年齡25-45周歲，具有助理工程師及以上職稱，從事煤礦地質(zhì)相關(guān)工作5年及以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料）。持有安全生產(chǎn)管理人員證、中級(jí)工程師證、物探工程師證者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
3、安檢技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，具有2年以上雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)或安全技術(shù)資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收并單項(xiàng)通過(guò)驗(yàn)收的，優(yōu)先考慮。
（十）子長(zhǎng)縣甄家溝煤業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長(zhǎng)縣）
1、地測(cè)科副科長(zhǎng)（1人）
（1）工資待遇：20-25萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：地質(zhì)、水文地質(zhì)、鉆探、物探等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立完成地質(zhì)、測(cè)量、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，具有煤礦年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握CAD,能熟練應(yīng)用各種辦公軟件。持有中級(jí)職稱。經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
2、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-20萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物探相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持中級(jí)以上職稱。
3、采掘技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：熟悉并掌握綜采、綜掘設(shè)計(jì)等法律法規(guī)。擁有采礦工程等煤礦相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有煤礦3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨(dú)立完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。熟練掌握CAD，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，有中級(jí)職稱者優(yōu)先錄用。
（十一）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司 （工作地點(diǎn)：伊旗）
1、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)（1人）
（1）工資待遇：25-40萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，煤礦開采等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上掘進(jìn)隊(duì)班組長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)違法犯罪記錄，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)整，有注冊(cè)安全工程師證件或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
（十二）準(zhǔn)格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、露天礦地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)專業(yè)，具備2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先，要求做過(guò)工作面設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化資料和采剝接替規(guī)劃等。
（十三）內(nèi)蒙古友恒煤炭有限責(zé)任公司益民煤礦（工作地點(diǎn)：伊旗）
1、采煤技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，45周歲以下，有采礦工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上技術(shù)職稱優(yōu)先。
2、掘進(jìn)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲以下，有采礦工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上技術(shù)職稱優(yōu)先。
3、培訓(xùn)專員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲以下，有煤礦安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上技術(shù)職稱優(yōu)先。
（十四）內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司（工作地點(diǎn)：烏審旗）
1、生產(chǎn)調(diào)度員
（1）工資待遇：24-29萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下；全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化工技術(shù)等化工相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，主導(dǎo)過(guò)技改項(xiàng)目者優(yōu)先。從事化工企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度管理工作3年以上，熟悉化工生產(chǎn)工藝流程及DCS控制系統(tǒng)操作，具備化工企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃編制與優(yōu)化能力；掌握化工安全生產(chǎn)法律法規(guī)，持有注冊(cè)安全工程師資格證書者優(yōu)先；具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用MES/ERP等系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控與報(bào)表編制；了解ISO9001質(zhì)量體系及6S現(xiàn)場(chǎng)管理，具有節(jié)能減排項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的抗壓能力和突發(fā)事件處置能力，適應(yīng)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
2、聚甲醛工程師
（1）工資待遇：24-29萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)資格證書或有項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有高級(jí)以上專業(yè)資格證書可放寬條件。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運(yùn)行工作5年以上，聚甲醛裝置管理工作3年以上；熟悉聚甲醛裝置建設(shè)期間的土建、安裝管理工作；能夠編制聚甲醛裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；在聚甲醛裝置工藝設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運(yùn)行管理方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，工作中能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
3、乙醇工程師
（1）工資待遇：24-29萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，石油化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、有機(jī)化工、應(yīng)用化學(xué)、過(guò)程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事乙醇裝置生產(chǎn)運(yùn)行工作5年以上，乙醇裝置管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；能夠編制乙醇裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、工藝技術(shù)、技改方案、操作規(guī)程、應(yīng)急處置預(yù)案，優(yōu)化工藝運(yùn)行參數(shù)和操作方法，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃等；對(duì)乙醇裝置工藝設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運(yùn)行管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，工作中能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
4、乙醇酸甲酯工程師
（1）工資待遇：24-29萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下；全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化工技術(shù)等化工相關(guān)專業(yè)；乙二醇或乙醇酸甲酯裝置生產(chǎn)運(yùn)行工作5年以上，乙二醇或乙醇酸甲酯管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉乙醇酸甲酯裝置建設(shè)期的土建、安裝管理工作；能夠編制乙醇酸甲酯裝置的三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。在乙醇酸甲酯裝置工藝設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運(yùn)行管理方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，工作中能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
5、環(huán)保、能源管理技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上或注冊(cè)環(huán)保工程師資格；熟悉國(guó)家各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉環(huán)保工作流程、操作規(guī)范和專業(yè)知識(shí)，具有5年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、環(huán)保、三廢管理經(jīng)驗(yàn)，具備環(huán)保管理體系化思維，有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。
6、聚乙醇酸技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上化工行業(yè)技術(shù)管理及崗位操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)，熟悉化工生產(chǎn)理論、方法及工藝流程，對(duì)運(yùn)行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7、乙醇酸甲酯技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上化工行業(yè)技術(shù)管理及崗位操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)，熟悉化工生產(chǎn)理論、方法及工藝流程，對(duì)運(yùn)行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
8、聚甲醛技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運(yùn)行工作5年以上、聚甲醛運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟知聚甲醛工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、工藝PID流程、工藝參數(shù)；能夠編寫聚甲醛裝置氣密、系統(tǒng)水聯(lián)運(yùn)、聯(lián)鎖試驗(yàn)等方案，優(yōu)化工藝運(yùn)行參數(shù)和操作方法，制定聚甲醛裝置生產(chǎn)工藝指標(biāo)及原輔料、工藝消耗量；在聚甲醛工藝設(shè)計(jì)、施工、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運(yùn)行管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
9、乙醇技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機(jī)等工作5年以上，50萬(wàn)噸以上煤制甲醇或類似裝置運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟知二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機(jī)等的工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)；能夠編制乙醇裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運(yùn)等技術(shù)方案；制定乙醇的生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運(yùn)行參數(shù)和操作方法。身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，具有誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
10、醋酸技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，石油化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、有機(jī)化工、應(yīng)用化學(xué)、過(guò)程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事醋酸裝置生產(chǎn)運(yùn)行工作5年以上，醋酸裝置管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；能夠編制醋酸裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、工藝技術(shù)、技改方案、操作規(guī)程、應(yīng)急處置預(yù)案，優(yōu)化工藝運(yùn)行參數(shù)和操作方法，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃等；對(duì)醋酸裝置工藝設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運(yùn)行管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，工作中能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
11、成品罐區(qū)技術(shù)員
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、化工、油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事大型化工罐區(qū)相關(guān)工作5年以上，大型化工罐區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉罐區(qū)的工藝流程、工藝原理、工藝參數(shù)管理；熟悉罐區(qū)設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和性能，具備設(shè)備選型、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等方面的經(jīng)驗(yàn)；有參與罐區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、原始開車、試生產(chǎn)準(zhǔn)備、儲(chǔ)運(yùn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；能夠?qū)迏^(qū)的生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；熟悉化工行業(yè)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力，能夠制定和執(zhí)行罐區(qū)的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案；熟練掌握化工罐區(qū)相關(guān)的操作系統(tǒng)和軟件，企業(yè)資源管理系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境。具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)的品質(zhì)，工作中能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
12、甲醇凈化技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事大型變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收裝置工作5年以上，60萬(wàn)噸以上煤制甲醇或類似裝置運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟知凈化裝置的變換、低溫甲醇洗、PSA制氫、深冷分離的工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)；能夠編制凈化裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運(yùn)等技術(shù)方案，制定凈化裝置的生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運(yùn)行參數(shù)和操作方法。身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，具有誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
13、安全技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備、安全等相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)安全工程師資格證，5年以上化工安全管理及化工崗位操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型煤化工建設(shè)，熟悉國(guó)家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力，熟練運(yùn)用各種應(yīng)用辦公軟件。
14、設(shè)備技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職業(yè)資格證書。從事煤化工設(shè)備技術(shù)管理及檢修工作5年以上，有大機(jī)組管理工作、日常運(yùn)維、故障分析處理、檢修、技改工作經(jīng)驗(yàn)；具有設(shè)備故障診斷、維護(hù)和排除的能力；具有檢查設(shè)備維修質(zhì)量及清潔文明檢修管理的能力；熟知煤化工主要機(jī)、泵、塔、器等各類動(dòng)靜設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則，能夠編制設(shè)備操作、檢修規(guī)程；能夠按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃進(jìn)行定期保養(yǎng)；能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況及檢修周期，制定年度大、小修和備品備件計(jì)劃；身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
15、職業(yè)衛(wèi)生健康技術(shù)員
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上化工企業(yè)職業(yè)健康管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉化工生產(chǎn)流程、工藝及職業(yè)病危害因素（如粉塵、有毒氣體、噪聲等）的識(shí)別與防控；掌握《職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具備職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；了解ISO 等職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)范； 熟悉職業(yè)健康檔案管理要求，能規(guī)范整理檢測(cè)報(bào)告、體檢記錄、培訓(xùn)檔案等文檔；持有注冊(cè)安全工程師、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師等資格證書，參與過(guò)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)/控制效果評(píng)價(jià)項(xiàng)目者優(yōu)先。
16、電儀安裝預(yù)算員
（1）工資待遇：17-22萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、自動(dòng)化類、工程造價(jià)及石油化工工程相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣、儀表安裝，有電氣、儀表項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解電氣、儀表設(shè)備，有施工現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有3年以上電氣、儀表安裝工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的計(jì)算、分析和判斷能力；能夠根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行合理的造價(jià)估算和控制；了解工程量清單、定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的造價(jià)估算、預(yù)算、結(jié)算等工作。身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練使用廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件。
（十五）內(nèi)蒙古匯能硅鋁新材料科技有限公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗沙圪堵）
1、輔助會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息化等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：審核、整理和歸檔原始憑證（如發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等），確保單據(jù)合規(guī)；協(xié)助完成日常記賬、對(duì)賬及憑證錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；協(xié)助編制基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表（如明細(xì)賬、余額表等），提供數(shù)據(jù)匯總；負(fù)責(zé)成本核算，控制成本；準(zhǔn)確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用；熟練使用財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等。
2、采購(gòu)員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃，完成訂單下達(dá)、跟蹤及到貨驗(yàn)收；開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商資源，評(píng)估履約能力，優(yōu)化采購(gòu)渠道；比價(jià)議價(jià)，降低采購(gòu)成本，確保性價(jià)比最優(yōu)；參與合同談判，跟進(jìn)簽訂及執(zhí)行，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)接生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門，保障物資及時(shí)供應(yīng)；處理供應(yīng)商對(duì)賬結(jié)算；更新采購(gòu)臺(tái)賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供分析報(bào)表等。
3、冶金工藝專工（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、機(jī)電工程、冶金等相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，同等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)冶金工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)及技術(shù)方案制定，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題，確保工藝穩(wěn)定性和合規(guī)性；參與新工藝、新材料、新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用試驗(yàn)；監(jiān)控工藝參數(shù)，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；確保工藝符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及環(huán)保要求；與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等部門配合，推動(dòng)工藝落地與持續(xù)改進(jìn)。
4、機(jī)電運(yùn)維專業(yè)工程師（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，同等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：設(shè)備運(yùn)維：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備（機(jī)械/電氣/自動(dòng)化系統(tǒng)）的日常巡檢、維護(hù)及故障處理，保障穩(wěn)定運(yùn)行快速診斷設(shè)備故障，組織應(yīng)急維修，縮短停機(jī)時(shí)間；制定并執(zhí)行保養(yǎng)計(jì)劃，降低設(shè)備故障率；分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出節(jié)能改造或自動(dòng)化升級(jí)方案；落實(shí)安全操作規(guī)程，排查隱患，確保合規(guī)生產(chǎn)；維護(hù)設(shè)備檔案、維修記錄及備件臺(tái)賬。
5、儀表專工（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，同等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)儀表（DCS/PLC/檢測(cè)儀表等）的選型、安裝、調(diào)試及維護(hù)，確保測(cè)量準(zhǔn)確性和系統(tǒng)可靠性；快速診斷儀表故障，組織維修或更換，保障連續(xù)生產(chǎn)；定期開展儀表校驗(yàn)、標(biāo)定及強(qiáng)檢工作，符合計(jì)量規(guī)范；優(yōu)化儀表控制邏輯，參與自動(dòng)化升級(jí)和智能化改造；排查儀表系統(tǒng)隱患，落實(shí)防爆、防腐等安全措施；維護(hù)儀表臺(tái)賬、校驗(yàn)報(bào)告及技術(shù)檔案。
6、安全員（5人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：制定、修訂和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；組織新員工入職安全培訓(xùn)、在職員工定期安全教育和專項(xiàng)安全培訓(xùn)（如消防、急救等）；定期開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，識(shí)別設(shè)備、環(huán)境、操作中的安全隱患；配合政府監(jiān)管部門或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全督查，落實(shí)整改要求；監(jiān)督作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（粉塵、噪音、有毒物質(zhì)等）的檢測(cè)與治理；檢查員工勞動(dòng)防護(hù)用品（PPE）的配備和使用情況；按照“四不放過(guò)”原則（事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)）處理事故。
7、調(diào)度員（3人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、冶金等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排每日/周生產(chǎn)任務(wù)，分配人員、設(shè)備及物料資源，確保工序銜接順暢；監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整調(diào)度以應(yīng)對(duì)設(shè)備故障、缺料等突發(fā)問題，保障按時(shí)交付；聯(lián)動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、物流等部門，確保原材料、零部件供應(yīng)與生產(chǎn)需求匹配，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與生產(chǎn)任務(wù)，減少停機(jī)時(shí)間；記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、工時(shí)、設(shè)備狀態(tài)）；生成調(diào)度報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)異常及解決措施；參與改進(jìn)生產(chǎn)流程，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
8、設(shè)備技術(shù)員（5人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及維護(hù)，建立相關(guān)管理制度及設(shè)備臺(tái)賬；快速診斷故障，組織維修或更換，保障連續(xù)生產(chǎn)；定期開展各類設(shè)備校驗(yàn)、標(biāo)定及強(qiáng)檢工作，符合規(guī)范；參與自動(dòng)化升級(jí)和智能化改造；排查設(shè)備系統(tǒng)隱患，落實(shí)防爆、防腐等安全措施；維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬、校驗(yàn)報(bào)告及技術(shù)檔案。
（十六）鄂爾多斯市悖牛川礦區(qū)路橋有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、公路橋梁維護(hù)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：9-13萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，道路工程、公路養(yǎng)護(hù)、公路管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有公路養(yǎng)護(hù)知識(shí)，熟悉養(yǎng)護(hù)流程及規(guī)范，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫技術(shù)文檔、報(bào)告及標(biāo)書。能適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
（十七）內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)羊市塔煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、財(cái)務(wù)主辦（1人）
（1）工資待遇：12-14萬(wàn)元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
三、【報(bào)名及聯(lián)系方式】
（一）報(bào)名方式：登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡(jiǎn)歷—點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位—立即投遞—完善簡(jiǎn)歷—確認(rèn)提交—完成報(bào)名。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月20日。
（三）招聘程序：投遞簡(jiǎn)歷—資格審查—短信通知—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動(dòng)合同。
（四）社保福利待遇：全員合同制管理；全員繳納“五險(xiǎn)一金”；享受節(jié)假日福利、工齡工資、免費(fèi)住宿、成本價(jià)職工餐；安全考核獎(jiǎng)金，入井補(bǔ)貼。享受鄂爾多斯人才引進(jìn)政策補(bǔ)助（符合政策要求者補(bǔ)助10-40萬(wàn)元/年不等）。
（五）咨詢電話：0477-3887787/3887789。
（六）匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://88002848.com）。